Ziele

Berufs- und Karrierechancen erhöhen

Unternehmen brauchen Innovation und Vielfalt in der Technik, um für die nationalen und internationalen Märkte gerüstet zu sein. Gerade in den ingenieur- und naturwissenschaftlichen Bereichen fehlen Fachkräfte. Die Wirtschaft könnte verstärkt von qualifizierten Frauen profitieren - in der Elektrotechnik, im Maschinenbau, in der Bauwirtschaft, im Anlagenbau, in der Automobilbranche oder in der Kunststoffverarbeitung.

Die Unternehmenspatenschaften für Frauen in ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengängen sollen

• Schülerinnen verstärkt für diese Bereiche interessieren
• Studentinnen eine frühzeitige berufliche Orientierung ermöglichen und
• Absolventinnen mit optimalen Startchancen für die verschiedenen Wirtschaftszweige ausstatten.

Die Patenschaften, die als zeitweise oder dauerhafte Studienbegleitung gedacht sind, sollen intensive Einblicke in die Berufspraxis bieten und fachübergreifende Qualifikationen vermitteln wie Planungskompetenz, Mitarbeiterführung oder wirtschaftliches Denken. Patenschaftsstudentinnen können ihre Berufs- und Karrierechancen im Partnerunternehmen ausloten, Unternehmen potentielle Mitarbeiterinnen und ihre Qualifikationen und Kompetenzen kennen lernen.

In den vier technischen Fachbereichen gibt es jeweils eine Ansprechperson, die sowohl die Studentinnen als auch die Unternehmen bei der individuellen Patenschaftsgestaltung beraten. Koordiniert wird das Angebot vom Gleichstellungsbüro der Fachhochschule Bielefeld. Flankierende Workshops für alle Beteiligten ergänzen das Angebot.