Wirtschaftspsychologisches Projekt: Organisationskulturen im Wandel - Durchführung eines gemeinsamen Projektes mit dem Westfälischen Heimatbund

Angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen stehen auch gemeinnützige Organisationen vor der Aufgabe, ihre ehrenamtlichen Mitarbeiter heute und in Zukunft zu motivieren und zu binden. Um dieses Thema näher zu beleuchten, wurde gemeinsam mit dem stellvertretenden Geschäftsführer des Westfälischen Heimatbundes, Herrn Werner Gessner-Krone und Frau Prof. Dr. Sybille Reichart, Leiterin des Studiengangs Wirtschaftspsychologie, das Projekt „Förderung der ehrenamtlichen Jugendarbeit in Heimatvereinen“ ins Leben gerufen.

Der Westfälische Heimatbund als Dachverband der Heimatvereine Westfalens vertritt ca. 130.000 Mitglieder, die in mehr als 540 Heimatvereinen organisiert sind. Im Rahmen des Modules „Wirtschaftspsychologisches Projekt“ führen 10 Studierende im 5. Semester des Studiengangs Wirtschaftspsychologie Befragungen in Heimatvereinen durch und erarbeiten ein Konzept zur Optimierung des ehrenamtlichen Engagements in Heimatvereinen insbesondere im Bereich der Jugendarbeit.

Die Projektgruppe arbeitet in fünf Teams an den Themen Formen ehrenamtlichen Engagements, Arbeitszufriedenheit ehrenamtlicher Helfer, Organisationskulturen in den Heimatvereinen, Image der Heimatvereine und Personalmarketing für Heimatvereine. Das Projekt wird mit einer gemeinsamen Projektdokumentation und der anschließenden Projektpräsentation Anfang Februar 2012 abschließen.

 

Erstes Projekttreffen am 18.10.2011. Zweiter von links: stellvertretender Geschäftsführer des Westfälischer Heimatbunds Herr Werner Gessner-Krone