MentoS "Mentoring-Programm für Studentinnen – Förderung von Karrierechancen für Frauen in Leitungspositionen im Gesundheitswesen"

Mentoring, Leitungskompetenz, Frauenförderung, Kompetenzdiagnostik, Kompetenzentwicklung

Fachhochschule Bielefeld
Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit
Lehreinheit Pflege und Gesundheit
Am Stadtholz 24
33609 Bielefeld

Projektleitung
Prof'in Dr. Annette Nauerth
FB Wirtschaft und Gesundheit, Lehreinheit Pflege und Gesundheit
Tel. 0521-106-7436
annette.nauerth@fh-bielefeld.de

Projektbeteiligte
Kooperation mit: Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung (AFW) der Klinken der Stadt Köln GmbH

Laufzeit
Juni 2008 - Juli 2010

Projektförderung
Fachhochschule Bielefeld


Kurzbeschreibung
Durch eine Mischung aus Peer- und Cross-Mentoring sollen in diesem Projekt die Studentinnen des Studienganges Pflege und Gesundheit für die Dauer des Projektes von einer Mentorin/einem Mentor (einer Leitungsperson aus dem Gesundheits- und Sozialwesen) begleitet werden.
Ziel des Projektes ist es, zu erforschen, in welcher Weise die frühzeitige Auseinandersetzung und Zusammenarbeit mit erfahrenen MentorInnen in Leitungspositionen im Rahmen eines Mentoring-Programms den Aufbau von Leitungskompetenzen der Studentinnen unterstützen und inwieweit das Mentoring-Programm die individuelle Motivation eine Führungsposition einzunehmen, fördert. Zur Diagnostik und Entwicklung der Kompetenzen der Studentinnen während des Projekts, wird zu verschiedenen Messzeitpunkten ein standardisiertes Verfahren eingesetzt.