03.11.2010

Forum für über 100 Fachleute: „Übergänge im Lebenslauf erfolgreich gestalten“

Die Fachtagung der Kompetenzplattform KomPASS (Fachhochschule Bielefeld) am 27.10.2010 in Bielefeld bot einen differenzierten Blick auf die verschiedenen Übergänge im Lebenslauf: Fachvorträge boten Anregungen aus der Wissenschaft für die Praxis, Foren luden zur Diskussion ein

11-2010 Tagung  „Übergänge im Lebenslauf erfolgreich gestalten“

Die Fachtagung der Kompetenzplattform KomPASS (Fachhochschule Bielefeld) am 27.10.2010 in Bielefeld bot einen differenzierten Blick auf die verschiedenen Übergänge im Lebenslauf: Fachvorträge boten Anregungen aus der Wissenschaft für die Praxis, Foren luden zur Diskussion ein.

 

Eltern die wichtigsten Unterstützungspersonen beim Übergang Schule -  Beruf

Prof. Dr. Wolfgang Beelmann von der Fachhochschule Bielefeld beleuchtete in seinem Vortrag den Übergang von der schulischen in die berufliche Ausbildung. An Hand einer empirischen Studie machte er deutlich, dass die Eltern während dieser Phase in der Wahrnehmung der Jugendlichen die wichtigsten Unterstützungspersonen ihrer Kinder sind. Dagegen bieten professionelle Übergangsbegleiter - wie Lehrer oder begleitende Einrichtungen - nur ein mittleres bis unzureichendes Maß an Unterstützung. Seine Ansatzpunkte für eine verbesserte Begleitung setzen zum einen an der Person an - beispielsweise mit Hilfe pädagogisch-psychologischer Trainingsprogramme. Als zweite Möglichkeit empfiehlt er, an der Situation anzusetzen: "Beratungsangebote von begleitenden Institutionen sollten sowohl im Hinblick auf die Quantität ("ein Mehr") aber auch unter qualitativen Aspekten (Angebote psycho-sozialer Beratung) passgenauer gestaltet werden."

 

Forschungsbefunde zum Berufsübergang behinderter Jugendlicher

Erläuterte Prof. Dr. Mathilde Niehaus von der Universität zu Köln. In zwei Studien hat sie sich u. a. mit förderlichen und hinderlichen Bedingungen des Übergangs von der Schule in die betriebliche Ausbildung am Beispiel der Automobilindustrie beschäftigt. Ihre wichtigste Erkenntnis: Die Integrations- und Teilhabechancen steigen durch mehr Information zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten, durch Unterstützung der betrieblichen Akteure sowie durch Kooperation und Vernetzung zwischen Betrieben, Schulen, Integrationsämtern und Agenturen.

 

Gesunde Unternehmen - gesunde Mitarbeiter

Prof. Dr. Thomas Kieselbach stellte Empfehlungen der EU-Expertengruppe HIRES zur Gesundheit der Mitarbeiter bei Unternehmensrestrukturierungen vor: Das Ergebnis betrieblicher Umstrukturierungen sollten nicht nur "wirtschaftlich gesunde Unternehmen", sondern auch "Unternehmen mit gesunden Mitarbeitern" sein. Deshalb plädierte er für sozial sensible Restrukturierungsmaßnahmen - wie die rechtzeitige und frühe Einbeziehung der Beschäftigten. "Meist erfahren es die Mitarbeiter immer noch aus der Zeitung." Auf der anderen Seite rät er, die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu trainieren, um deren Bereitschaft für Flexibilität und Veränderungen zu wecken. Prof. Kieselbach ist Mitglied des Vorstands der Internationalen Kommission für Berufliche Gesundheit.

 

Anschließend bestand die Möglichkeit, die Thematik in Foren zu vertiefen. Teilnehmer waren über 100 Expertinnen und Experten aus den Bereichen Wissenschaft, Personalentwicklung, Berufspädagogik, Soziale Arbeit, Pflege und Gesundheit sowie Studierende aus diesen Fachbereichen.

 

KomPASS vertieft den Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis

Veranstalter der Fachtagung ist KomPASS - eine Kompetenzplattform der Fachhochschule Bielefeld zum Themenfeld Kompetenzentwicklung im Gesundheits- und Sozialbereich. In diesem Forschungsverbund arbeiten neun Professorinnen und Professoren sowie wissenschaftliche Mitarbeiter der Fachbereiche Wirtschaft und Gesundheit (Lehreinheit Pflege und Gesundheit) und Sozialwesen zusammen. Ziel der aus Landesmitteln geförderten gemeinsamen Arbeit  ist es, den Dialog zwischen Praxis und Wissenschaft zu vertiefen und daraus praxisorientierte Forschungsprojekte zu initiieren, erläutert Geschäftsführerin Dr. Kordula Marzinzik. "In diesem Sinn ist unsere dritte Fachtagung ein gutes Beispiel für unsere Arbeit", so Marzinzik abschließend.

 

Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.kompass.fh-bielefeld.de oder direkt bei KomPASS, Werner Bock-Str. 36, 33602 Bielefeld, Tel. 0521-106 71235.

 

Bilduntertitel: Arbeiten für erfolgreiche Übergänge im Lebenslauf: (von links) Dr. Kordula Marzinzik (KomPASS), Prof. Dr. Thomas Kieselbach (Universität Bremen), Diplom-Soziologin Elke Rosowski (KomPASS), Prof. Wolfgang Beelmann (FH Bielefeld), Prof. Dr. Mathilde Niehaus (Universität Köln).

Foto: KomPASS