Nutzen für Patenschaftsunternehmen

Unternehmen profitieren von weiblichen Kompetenzen

Sowohl kleinen und mittelständischen Betrieben und Dienstleistern als auch großen Unternehmensgruppen und Konzernen kommt die Beschäftigung von Ingenieurinnen und Technikerinnen zugute. Frauen gehen beispielsweise die Entwicklung und Verbesserung von Produkten oder die Optimierung von Prozessen eher ganzheitlich an. Sie sind über ihre fachliche Qualifikation hinaus ausdauernd, belastbar, kommunikationsstark, teamfähig und zielorientiert. Viele Studentinnen, die sich in die - vermeintlich trockenen - Gebiete der Technik "vorgewagt" haben, erbringen bereits nach den ersten Semestern überdurchschnittlich gute Leistungen. Bislang jedoch bleiben die Kompetenzen qualifizierter Frauen in den ingenieur- und naturwissenschaftlichen Bereichen weitgehend ungenutzt.

Von Unternehmenspatenschaften können Unternehmen in vielfacher Weise profitieren:

• Kooperation mit motivierten Frauen in ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengängen
• Individuelle Gestaltung der Patenschaft mit der jeweiligen Studentin
• Einbindung in konkrete Betriebsabläufe und Projekte
• Bindung qualifizierter Nachwuchskräfte als potentielle Mitarbeiterinnen
• Nutzung weiblicher Kompetenzen in Entwicklung, Produktion und Marketing
• Direkter Wissenstransfer aus den jeweiligen Fachbereichen der Hochschule in die Praxis
• Gezielte Vermittlung von Anforderungen der Praxis an das Hochschulstudium / die Qualifikation von Absolventinnen
• Imagegewinn durch Förderung der Chancengleichheit
• Einbindung in ein regionales Netzwerk mit Unternehmen, Kammern und Verbänden