MODUL 1:
Kompetenzorientierte Gestaltung beruflicher Bildungsprozesse
Als Leitprinzip beruflicher Bildungsarbeit steht die Förderung der individuellen Kompetenzentwicklung von Lernenden im Fokus der Berufsbildung. In diesem Modul identifizieren, diskutieren und reflektieren Sie die Auswirkungen der Kompetenzorientierung auf die Aus-, Fort- und Weiterbildungsarbeit in den Gesundheitsfachberufen. Zudem setzen Sie sich damit auseinander, welche Gestaltungserfordernisse und möglichkeiten sich daraus für Ihre Arbeit in der beruflichen Bildung ergeben.
Modulinhalte:
- Zielsetzungen beruflicher Bildung
- zentrale Begriffe und Entwicklungslinien des Kompetenzdiskurses
- didaktische Gestaltungsaspekte kompetenzorientierter Lehr-/ Lernarrangements
- Kompetenzerfassungsverfahren und -instrumente
MODUL 2:
Innovative Handlungsfelder in den Gesundheitsfachberufen
In diesem Modul setzen Sie sich mit aktuellen Entwicklungen im Gesundheitsbereich, wie beispielsweise die zunehmende Digitalisierung, die steigenden Ansprüche an evidenzbasiertes Handeln sowie die steigende Bedeutung interprofessionellen Arbeitens auseinander. Ziel ist es, diese Entwicklungen zu verstehen und einordnen zu können, um adäquate Konsequenzen für die Ausrichtung und Gestaltung beruflicher/betrieblicher Bildung abzuleiten.
Modulinhalte:
- Interprofessionelle Kooperation im Gesundheitswesen
- Evidenzbasierung gesundheitlicher Leistungserbringung
- Digitalisierung und Technisierung von Arbeit und Lernen
- Arbeits- und Bildungsbezogene rechtliche Entwicklungen im Gesundheitswesen
MODUL 3:
Bewältigung von Konfliktsituationen im Kontext beruflicher Bildungsprozesse
Im Rahmen beruflicher Bildungsarbeit kann es immer wieder dazu kommen, dass Konflikt- und Belastungssituationen auftreten. Diese können Ihnen z. B. in Form von zwischenmenschlichen Konflikten, Lernschwierigkeiten oder Prüfungsängsten begegnen. In diesem Modul erarbeiten Sie Strategien und Möglichkeiten für einen konstruktiven Umgang mit derartigen Situationen.
Modulinhalte:
- Konflikterfahrungen und belastende Situationen aus der Berufspraxis
- Grundstrukturen systemischen Denkens und Handelns
- ausgewählte Kommunikationsmodelle
- Beratung, Mediation und Supervision im Kontext der Konfliktbearbeitung
MODUL 4:
Gestaltung und Begleitung beruflicher Entwicklungsprozesse
Der Fachkräftemangel ist eine der zentralen Herausforderungen für das Gesundheitswesen. Um dem Fachkräftemangel auf institutioneller Ebene entgegenzuwirken, werden Maßnahmen in unterschiedlichen Bereichen wie z. B. der Berufsorientierung, Personalentwicklung oder Fachkräftebindung diskutiert. Studien zeigen, dass betriebliches Bildungspersonal zunehmend Aufgaben in diesen Bereichen übernimmt. Im Rahmen dieses Moduls beschäftigen Sie sich mit Konzepten, die dazu beitragen können, verstärkt Fachkräfte auszubilden, zu gewinnen, zu binden und in ihrer individuellen beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Modulinhalte:
- Personelle Rahmenbedingungen und Bedarfe im Gesundheitswesen
- Ansätze aus der Personal- und Organisationsentwicklung
- Onboarding-Prozesse und deren Gestaltung
- Beratung in beruflichen Bildungsprozessen
Termine
Wir freuen uns über Ihr Interesse am Zertifikatsangebot. Für Informationen zu den Terminen melden Sie sich bitte, mit Angabe der gewünschten Module, bei Stephanie Wiens (stephanie.wiens1@hsbi.de).