FH Bielefeld
University of
Applied Sciences

Aktuelles

GeKI_GOR

Vom 08. – 10. September fand die 23. General Online Research Conference (GOR) als virtuelle Konferenz statt, auf der jedes Jahr Innovationen und aktuelle Entwicklungen im Bereich der digitalen Forschung analysiert

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GeKI_Abschlussbericht-1

Das Projekt „Gender und KI-Anwendungen. Trägt KI zum Genderproblem oder zu seiner Lösung bei?“ (GeKI) wurde im Rahmen der internen Ausschreibung

 

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Denkfabrik ist Teil der virtuellen Innovationschau „Industrial Pioneers OWL“

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Haus der Vielfalt_PR Text

Unter dieser Überschrift hatte die Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt am 20.02.2021 zu der finalen Ergebnispräsentation des Projekts „Diversity 4.0“ eingeladen. Bei dem Projekt handelt es sich um ein Teilprojekt des it’s OWL Verbundvorhabens „AWARE“.

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Die Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt unter der Leitung von Prof. Dr. Franken begleitet zwei Leuchtturmprojekte und verantwortet das Arbeitspaket Kompetenzanforderungen und Kompetenzvermittlung

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WR40_GEki

Bereits zum dritten Mal ist die Denkfabrik mit ihren Projekten auf der Konferenz der DGOF (Deutsche Gesellschaft für Online-Forschung) vertreten.

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Im Forschungsprojekt Women Ressource 4.0 in wurden Zusammenarbeit mit zahlreichen Partner*innen aus der Wissenschaft, Unternehmen und Verbänden

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ICGR9

Auf der jährlich stattfindenden Konferenz “International Conference on Gender Research” konnte die Denkfabrik

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Buch_Franken

Prof. Dr. Swetlana Franken veröffentlicht Lehrbuch in 2. überarb. und erw. Auflage.

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its OWL_AWARE

Neue Erkenntnisse über die Bedeutung von Vielfalt für die Gestaltung der Digitalisierung

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GenderLeadership4_0_Titel

Das Projekt „Gender Leadership 4.0: Untersuchung spezifischer Kompetenzen von Frauen für agile Führung“ wurde im Rahmen der internen Ausschreibung

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WR4.0_Abschlussbericht_web_Seite_01

Nach erfolgreichem Abschluss Ende Januar 2020 ist nun der 52-Seitige Projektbericht „Potenziale von qualifizierten Frauen, darunter auch

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Teilnehmer der Veranstaltung

Konferenz im Rahmen des Forschungsprojekts „Diversity 4.0“

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Artikel zfo

Nach dem erfolgreichen Abschluss des Projekts „Fit für Industrie 4.0“

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Malte_Wattenberg Denkfabrik digitalissierte Arbeitswelt ECIAIR2019

Auf der „1st European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics (ECIAIR19)“

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Konf-digit-Transformation1

Konferenz am 17.10.2019 von 11 – 16:30 Uhr in Berlin zum erfolgreichen Abschluss des Forschungsprojekts

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Siemens zu Besuch in der Denkfabrik

Spannender Austausch zur Zukunft der Ausbildung

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Mehrere Personen sitzen verteilt an Tischen und blicken auf eine Beamer-Projektion.

Miele und die FH Bielefeld wollen sich intensiver vernetzen und starten unter Koordination der „Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt“ ein neues Austauschformat.

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Projektergebnisse-Fit-für-Industie40
TdoT2019

Lotte Prädikow und Malte Wattenberg (beide wissenschaftliche Mitarbeiter der Denkfabrik digitalisierte Arbeitswelt) hielten auch in diesem Jahr

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AWARE Meilensteintreffen

Am 13. Juni 2019 hat das erste Meilensteintreffen des großangelegten it’s OWL Projektes „AWARE“ stattgefunden, bei dem auch die Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt als eine von acht Teilprojektpartner(inne)n erste Ergebnisse präsentiert hat.

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Teilnehmer

Die FH Bielefeld und Schüco starten gemeinsam in das neue Projekt „Agil mit der Zukunftsgarage (Agil 4.0)“

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Ausbildungsbetrieb1

Das Forschungsteam „Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt“ der FH Bielefeld unter der Leitung von Prof. Dr. Franken wurde vom GILDE Gewerbe- und Innovationszentrum Lippe-Detmold GmbH eingeladen, um gemeinsam in der Zukunftsgarage digitalisierte Arbeitswelten für Azubis zu gestalten.

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gender_wattenberg

Auf der „2nd International Conference on Gender Research (ICGR 2019)“ an der Roma Tre University in Rom am 11.-12. April

 

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Denkfabrik Hannover Messe

Am 03.04.2019 besuchte die Denkfabrik digitalisierte Arbeitswelt die Hannover Messe.

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Verhaltensorientierte Führung

Mit dem Titel „Verhaltensorientiere Führung – Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen“ veröffentlicht Frau Prof. Dr. Swetlana Franken nun in der 4. Auflage ihr hochaktuelles Lehrbuch.

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Zwei Personen stehen nebeneinander und blicken in die Kamera.

Sophia Cara Hahn erhält als „Managementnachwuchs von morgen“ Preis des Industrie- und Handelsclub dotiert mit 3.600 Euro.

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Besucher-Am-Fit-für-Industrie-40-Poster

Die Denkfabrik konnte kürzlich das Forschungsmodell des Projekts „Fit für Industrie 4.0“

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Lotte Prädikow Fit für Industrie 40

Zum zweiten Mal ist die Denkfabrik mit ihren Forschungsergebnissen auf der GOR (General Online Research) vertreten.

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Foto Franken

Der BIELEFELDER, die Illustrierte der Stadt, hat ein Interview

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Gender40-Broschüre

Das Projekt „Gender und Digitalisierung: Untersuchung genderspezifischer Einstellungen von Young Professionals in Bezug

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Gruppenbild_mit Referenten

Tagung zur Digitalisierung und KI in OWL

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Denkfabrik_Miele

Miele zu Gast in der FH Bielefeld

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Ihl und Prädikow

Denkfabrik leistet einen Beitrag für mehr Diversität und Agilität in Unternehmen

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Franken_im_Interview

“In Arbeit”, das INQA Angebot zur interkulturellen Zusammenarbeit im Betrieb vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die “Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt” besucht.

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Besuch Kampmann

Am 24.Juli hatte die Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt einen anregenden und spannenden Meinungsaustausch

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Herzlich_Willkommen

Das Forschungsteam „Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt“ der FH Bielefeld unter der Leitung von Prof. Dr. Franken veranstaltet Workshop-Reihen im Forschungsprojekt „Women Ressource 4.0“

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Workshop Denkfabrik1

Das Forschungsteam „Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt“ der FH Bielefeld unter der Leitung von Prof. Dr. Franken hat den Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU) zu einem Workshop im Forschungsprojekt „Women Ressource 4.0“ eingeladen.

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CLAAS und Denkfabrik
Gender_IT_127

Präsentation der Projektergebnisse auf der GEWINN in Heilbronn

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Denkfabrik bei PhoenixContact

Denkfabrik zu Besuch bei Phoenix Contact

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Denkfabrik bei Miele

Denkfabrik zu Gast bei Miele

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Persona1

Unternehmen und Studierende tauschen sich über Chancen und Risiken der Digitalisierung aus

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FhBielefeld_TdoT2018_Lotte_und_Malte

Am 05.05.2018 fand erneut der Tag der offenen Tür der FH Bielefeld statt.

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Industie 4.0

Konferenz an der FH Bielefeld zum Thema: „Industrie 4.0 - Chancen nutzen, Kompetenzen vermitteln“

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Artikelbild_zum_Whitepaper_FFI40

Unter dem Titel „Digitalisierungsstrategien und neue Kompetenzanforderungen in ausgewählten OWL-Unternehmen“

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Gruppenfoto von neuen Personen.

Konferenz im Forschungsprojekt „Woman Ressource 4.0“ an der FH Bielefeld.

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Fokus der Industrie

Fit für Industrie 4.0? Unter dieser aktuellen Fragestellung hat sich vorherige Woche ein junges, Forschungsteam zusammengeschlossen, welches von Frau Prof. Dr. Swetlana Franken geleitet wird.

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Die vierköpfige Forschergruppe

BMBF fördert neues Forschungsprojekt von Professorin Franken mit rund 487.000 Euro.

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Die 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer stehen als Gruppe zusammen und gucken in die Kamera.

Prof. Dr. Swetlana Franken von der FH Bielefeld will mit zwei Forschungsprojekten die ostwestfälischen Unternehmen beim Thema Industrie 4.0 unterstützen.

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