FH Bielefeld
University of
Applied Sciences

Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt

 Logos_Projekte_Gesamtübersicht

Seit 2016 befasst sich die Forschergruppe Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt der FH Bielefeld im Rahmen von mehreren Forschungsprojekten mit den Auswirkungen der Digitalisierung und Industrie 4.0 auf die Arbeitswelt, insbesondere auf die Beschäftigung, Kompetenzanforderungen, Unternehmensorganisation und Führung.

Laufende und abgeschlossene Projekte
  • Agil 4.0 - Agil mit der Zukunftsgarage OWL (Teilprojekt innerhalb des Verbundprojektes AWARE von it´s OWL)
  • Diversity 4.0 - Digitalisierung und Diversity in OWL – Förderung einer breiteren Teilhabe von Frauen, Älteren und Zugewanderten an der Gestaltung der Digitalisierung in OWL-Unternehmen (Teilprojekt innerhalb des Verbundprojektes AWARE von it´s OWL)
  • Women Ressource 4.0 - Potenziale von qualifizierten Frauen, darunter auch mitZuwanderungsgeschichte, für die Industrie 4.0
  • Zukunftsgarage - Kollaborative Entwicklung von intelligenten Produkten und digitalen Geschäftsmodellen
  • Fit für Industrie 4.0 [ausgelaufen]- Untersuchung der Qualifizierungs-, Weiterbildungs- und Berufsbildungserfordernisse der Industrie 4.0 in Unternehmen und der Spitzencluster it's OWL
  • Gender 4.0 [ausgelaufen]- Untersuchungen genderspezifischer Einstellungen von Young Professionals in Bezug auf Digitalisierung und Industrie 4.0
  • DigiCom Gender - Digitale Kompetenzen: Untersuchung von geschlechtsspezifischen Ausprägungen bei Studierenden und die Vermittlung im Rahmen des Studiums

 

Aktuelles

Denkfabrik Hannover Messe

Am 03.04.2019 besuchte die Denkfabrik digitalisierte Arbeitswelt die Hannover Messe.

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Verhaltensorientierte Führung

Mit dem Titel „Verhaltensorientiere Führung – Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen“ veröffentlicht Frau Prof. Dr. Swetlana Franken nun in der 4. Auflage ihr hochaktuelles Lehrbuch.

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Zwei Personen stehen nebeneinander und blicken in die Kamera.

Sophia Cara Hahn erhält als „Managementnachwuchs von morgen“ Preis des Industrie- und Handelsclub dotiert mit 3.600 Euro.

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Lotte Prädikow Fit für Industrie 40

Zum zweiten Mal ist die Denkfabrik mit ihren Forschungsergebnissen auf der GOR (General Online Research) vertreten.

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Foto Franken

Der BIELEFELDER, die Illustrierte der Stadt, hat ein Interview

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Gender40-Broschüre

Das Projekt „Gender und Digitalisierung: Untersuchung genderspezifischer Einstellungen von Young Professionals in Bezug

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Gruppenbild_mit Referenten

Tagung zur Digitalisierung und KI in OWL

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Denkfabrik_Miele

Miele zu Gast in der FH Bielefeld

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Ihl und Prädikow

Denkfabrik leistet einen Beitrag für mehr Diversität und Agilität in Unternehmen

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Franken_im_Interview

“In Arbeit”, das INQA Angebot zur interkulturellen Zusammenarbeit im Betrieb vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die “Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt” besucht.

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Workshop Denkfabrik1

Das Forschungsteam „Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt“ der FH Bielefeld unter der Leitung von Prof. Dr. Franken hat den Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU) zu einem Workshop im Forschungsprojekt „Women Ressource 4.0“ eingeladen.

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Besuch Kampmann

Am 24.Juli hatte die Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt einen anregenden und spannenden Meinungsaustausch

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Denkfabrik bei PhoenixContact

Denkfabrik zu Besuch bei Phoenix Contact

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Denkfabrik bei Miele

Denkfabrik zu Gast bei Miele

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Persona1

Unternehmen und Studierende tauschen sich über Chancen und Risiken der Digitalisierung aus

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Gender_IT_127

Präsentation der Projektergebnisse auf der GEWINN in Heilbronn

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CLAAS und Denkfabrik
Herzlich_Willkommen

Das Forschungsteam „Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt“ der FH Bielefeld unter der Leitung von Prof. Dr. Franken veranstaltet Workshop-Reihen im Forschungsprojekt „Women Ressource 4.0“

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FhBielefeld_TdoT2018_Lotte_und_Malte

Am 05.05.2018 fand erneut der Tag der offenen Tür der FH Bielefeld statt.

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Industie 4.0

Konferenz an der FH Bielefeld zum Thema: „Industrie 4.0 - Chancen nutzen, Kompetenzen vermitteln“

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Artikelbild_zum_Whitepaper_FFI40

Unter dem Titel „Digitalisierungsstrategien und neue Kompetenzanforderungen in ausgewählten OWL-Unternehmen“

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Gruppenfoto von neuen Personen.

Konferenz im Forschungsprojekt „Woman Ressource 4.0“ an der FH Bielefeld.

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Zukunftsgarage

FH Bielefeld und Schüco setzen gemeinsam das Projekt „Zukunftsgarage 4.0“ erfolgreich um

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IHK Workshop

FH Bielefeld und die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld veranstalten eine kreative Workshop-Reihe zum Thema Digitalisierung und Arbeitswelt der Zukunft.

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Aussteller_Petersberger_Industriedialog

Einer Einladung der Industrie- und Handelskammern aus Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz folgend,

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Besucher-Am-Fit-für-Industrie-40-Poster

Die Denkfabrik konnte kürzlich das Forschungsmodell des Projekts „Fit für Industrie 4.0“

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Preisträgerin Mauritz mit Professorin Franken

Thema "Lernende Organisation als Voraussetzung für die erfolgreiche
Implementierung der Industrie 4.0".

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Die 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer stehen als Gruppe zusammen und gucken in die Kamera.

Prof. Dr. Swetlana Franken von der FH Bielefeld will mit zwei Forschungsprojekten die ostwestfälischen Unternehmen beim Thema Industrie 4.0 unterstützen.

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Die vierköpfige Forschergruppe

BMBF fördert neues Forschungsprojekt von Professorin Franken mit rund 487.000 Euro.

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Fokus der Industrie

Fit für Industrie 4.0? Unter dieser aktuellen Fragestellung hat sich vorherige Woche ein junges, Forschungsteam zusammengeschlossen, welches von Frau Prof. Dr. Swetlana Franken geleitet wird.

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