375 Stellenangebote einfach schnell finden

Bielefeld (fhb). Exakt 375 Stellenangebote sind am 8. Juni in der FH-Stellenbörse des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften und Mathematik (IuM) verzeichnet. Eine stolze Zahl, und die stimmt die Initiatoren dieser Internet-Plattform auf der Fachbereichs-Homepage äußerst zufrieden. Brigitte Böwingloh, die Leiterin des IuM-Career Centers: "Die Börse wird von den Unternehmen der Region und bundesweit sehr gut angenommen. Unsere Studierende finden passgenaue Stellen für Praktikum, Abschlussarbeit oder zum Berufseinstieg."

Seit Anfang des Jahres ist die neue FH-Stellenbörse in Betrieb. Mittlerweile läuft sie auf Hochtouren. Sie will nicht nur für Kommunikation in den technischen Disziplinen sorgen, sondern möglichst viele Stellensuchende auch aus anderen Fachbereichen, insbesondere Wirtschaft und Sozialwesen, ansprechen. Sven Adam von der Datenverarbeitungszentrale der FH, ist für die technische Realisierung zuständig. Seine Einschätzung: "Die Börse erfüllt modernste Anforderungen einer Stellenbörse und hat das alte System abgelöst. Sie steht der gesamten Hochschule zur Verfügung. Alle Fachbereiche sollten unsere Börse für sich nutzen."

Unter der Adresse www.fh-bielefeld.de/fb3/career-center/stellenboerse öffnet sich ein gut strukturiertes Menü, nachdem man das Logo der Stellenbörse angeklickt und sich mit dem eigenen Benutzernamen eingeloggt hat. Böwingloh: "Komfortabel, schnell und einfach sind hier interessante Stellenangebote zu finden." Exklusiv für Studierende, Absolventinnen und Absolventen der FH Bielefeld geht es um Praktikumsplätze, Abschlussarbeiten, Absolventenstellen, Studentische-Hilfskraft-Stellen und Werkstudententätigkeiten der FH und von Unternehmen aus der Region, zudem auch deutschlandweit und international.

Die studentischen Mitarbeiter im Career Center, Michael Becker, Johannes Frowein und Tina Kühnel, hatten sich ganz wesentlich um den Anforderungskatalog, um Suchfunktionen und um die thematische Gliederung gekümmert. Maschinenbau-Student Becker: "Für uns war es wichtig, dass die neue FH-Stellenbörse trotz eines breiten Angebots und vieler Funktionen übersichtlich und leicht zu nutzen ist."

Das ist gelungen. Zusätzlich gibt es zahlreiche Verlinkungen mit weiteren Stellenbörsen und Verbandsadressen. Ein Messe- und Karrieretage-Kalender komplettiert den Stellenbörsen-Auftritt. Dieses Gemeinschaftsprojekt der Datenverarbeitungszentrale und des Career Centers überzeugt. Geleitet wurde das Projekt von Brigitte Böwingloh und Sven Adam. Als Vorbild diente insbesondere die Stellenbörse der VDI Nachrichten. Das grafische Konzept wurde von Katja Hüppe, Grafikerin im Ressort Hochschulkommunikation, erstellt. Die technische Umsetzung und Programmierung von Daniel Sabelfeld, zuständig für Geschäftsprozess- und Qualitätsmanagement im Fachbereich IuM.

Mehr unter: www.fh-bielefeld.de/fb3/career-center/stellenboerse